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FTL Flow Tech Lab 税理士事務所向け 業務量の棚卸しを相談する

税理士事務所向け Flow Tech Lab

人を増やす前に、
業務量を減らす。税理士経営者のための業務改善・効率化パートナー

事務員を 1 人雇いたいが、求人を出しても応募が来ない。採用できても育てるのに半年かかる。所長が本来の顧問業務・申告判断・難案件に集中できない税理士事務所のための、AI 業務改善・業務効率化パートナーです。元税理士法人勤務として、税理士業界の業務改善を実務目線で伴走します。

申告書類テンプレ整備、顧問先データの整理、月次レポート、議事録、税法改正情報の整理を AI で減らし、改善ログとして社内に蓄積します。税理士事務所の業務効率化と仕組み化を、外部改善パートナーとして月次で伴走します。

管理画面のイメージ
顧問先資料整理 → AI 自動構造化 → 改善ログ化

本来の理想

所長が、本来の "判断業務" に戻れる事務所。

採用前にできる、業務量そのものの引き算。

理想の店舗風景のイメージ
所長・先生・職員の動き

所長が本来やりたいのは、顧問先への助言・申告判断・難案件への対応です。

でも実際には、申告書類の差し込み、顧問先データの整理、月次レポートの清書、新人向けの教育資料づくりに時間を奪われ、専門業務に戻れる時間が日に 1〜2 時間しか残らない。

人を増やせばいい——それができないから、ここに辿り着いた方が多いはずです。

求人を出しても応募が来ない。来ても育てる時間がない。来年の申告期も同じ状態で回し続けるか、業務量そのものを構造的に減らすか。

Flow Tech Lab は後者の選択肢です。社員を置き換えるのではなく、社員が本来業務に戻れる状態を、外部改善パートナーとして一緒に作ります。元税理士法人勤務として、税務監査・労務監査に耐える内部統制まで一気通貫で対応します。

いまの現場

採用しても育てる時間が取れない、5 つの定型業務(税理士事務所)。

税理士事務所でよく見かける、業務量過多の典型例。

  1. 01

    顧客問い合わせ・連絡対応

    メール・LINE・電話メモが散らばり、所長・職員が手で返信。FAQ も整っていない。

  2. 02

    申告書類・委任状・テンプレートの整備

    顧問先別の自動差し込みが毎回手作業。テンプレが古いまま放置されがち。

  3. 03

    顧問先打ち合わせの議事録作成

    打ち合わせメモを毎回イチから清書し直している。

  4. 04

    業務マニュアル・新人向け教育資料

    属人化していて、新人を採っても育てるのに半年かかる。

  5. 05

    税法改正情報の整理・月次レポート

    スプレッドシートと業務システムの二重入力、月次レポートの下書き作成。

採用コスト100万円初年度
教育期間6ヶ月実質稼働まで
離職リスク常に存在中小企業の課題

ひとつにまとめる

バラバラなツールがひとつにまとまるイメージ図

改善の進め方

導入事例

他のサービスとの違い

よくあるサービス Flow Tech Lab
×採用代理店・派遣会社 AI で業務量そのものを減らす外部改善パートナー
×稼働時間ベースの契約 改善対象・改善ログ・月次成果物ベースの契約
×常駐 / 派遣 / 配属 月次レビューと改善ログで成果を可視化
×IT 業者の "導入" 提案 元税理士法人勤務の業界理解+AI 実装力
×使い切りツール導入 改善ログが社内資産として蓄積

14日モニターの流れ

14日 売上取りこぼしレポートのレイアウトイメージ

料金

はじめのステップ

軽量プラン

月額 5万円+ 初期費用 5万円

  • 1業務の棚卸し
  • 定型作業1つの改善(下書きまでAI化)
  • 月1回の改善ログ納品
  • 2営業日以内対応 SLA

小さく試したい方向け。1業務からスタートできる入口プランです。

次のステップ

フルプラン

月額 25万円+ 初期費用 20万円

  • 複数工程の改善 OS 化
  • 週次の改善ボード運用
  • 業務マニュアル整備(フル)
  • 優先対応 SLA
  • 監査ログ・権限設計の組み込み
  • M&A 視野の資産化ドキュメント

本気の改善パートナー契約。社内に改善 OS を据えるフェーズです。

FREE RESOURCE — 業種特化 無料資料

この業種に特化した、
業務改善ガイドを無料で受け取る。

登録後、業種に応じた改善ステップメールも自動配信(配信停止はいつでも 1 クリック)。

DL する資料 顧問先資料の催促を減らす、月次回収フロー設計ガイド

登録後、業種に応じた改善ステップメールが届きます(配信停止はいつでも 1 クリック)。
営業の電話・訪問は一切ありません。

よくある質問

AI に任せて品質が落ちないか心配です。

定型作業のドラフト化までが AI 担当です。最終確認は必ず先生・職員が行う前提で設計しますので、品質責任は事務所側に残ります。

顧問先データのセキュリティが心配です。

顧問先データは NotebookLM に手動アップロード前提・匿名化推奨で設計します。クラウド連携は要望次第で個別設計します。NDA も即時締結可能です。

税法改正への追従はできますか。

はい。元税理士法人勤務として税法改正情報を整理する仕組みを NotebookLM 上に構築できます。改正情報の自動整理+顧問先向け通知ドラフトまで AI 化します。

月 12 万円は高くないですか。

正社員 1 人雇用の初年度約 450 万円(月給 25 万 × 12 + 採用コスト 50〜100 万 + 教育 6 ヶ月)と比較すると、標準プランは初年度 154 万円。年間 300 万円の差額が生まれ、離職リスクもなく、改善ログが企業資産として残ります。

派遣や人材紹介に該当しますか。

いいえ。指揮命令を受ける派遣・人材紹介には該当しません。改善対象・改善ログ・月次成果物で契約する外部改善パートナーです。

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