軽量プラン
月額 5万円+ 初期費用 5万円
- 1業務の棚卸し
- 定型作業1つの改善(下書きまでAI化)
- 月1回の改善ログ納品
- 2営業日以内対応 SLA
小さく試したい方向け。1業務からスタートできる入口プランです。
税理士事務所向け Flow Tech Lab
事務員を 1 人雇いたいが、求人を出しても応募が来ない。採用できても育てるのに半年かかる。所長が本来の顧問業務・申告判断・難案件に集中できない税理士事務所のための、AI 業務改善・業務効率化パートナーです。元税理士法人勤務として、税理士業界の業務改善を実務目線で伴走します。
申告書類テンプレ整備、顧問先データの整理、月次レポート、議事録、税法改正情報の整理を AI で減らし、改善ログとして社内に蓄積します。税理士事務所の業務効率化と仕組み化を、外部改善パートナーとして月次で伴走します。
本来の理想
採用前にできる、業務量そのものの引き算。
所長が本来やりたいのは、顧問先への助言・申告判断・難案件への対応です。
でも実際には、申告書類の差し込み、顧問先データの整理、月次レポートの清書、新人向けの教育資料づくりに時間を奪われ、専門業務に戻れる時間が日に 1〜2 時間しか残らない。
人を増やせばいい——それができないから、ここに辿り着いた方が多いはずです。
求人を出しても応募が来ない。来ても育てる時間がない。来年の申告期も同じ状態で回し続けるか、業務量そのものを構造的に減らすか。
Flow Tech Lab は後者の選択肢です。社員を置き換えるのではなく、社員が本来業務に戻れる状態を、外部改善パートナーとして一緒に作ります。元税理士法人勤務として、税務監査・労務監査に耐える内部統制まで一気通貫で対応します。
いまの現場
税理士事務所でよく見かける、業務量過多の典型例。
メール・LINE・電話メモが散らばり、所長・職員が手で返信。FAQ も整っていない。
顧問先別の自動差し込みが毎回手作業。テンプレが古いまま放置されがち。
打ち合わせメモを毎回イチから清書し直している。
属人化していて、新人を採っても育てるのに半年かかる。
スプレッドシートと業務システムの二重入力、月次レポートの下書き作成。
ひとつにまとめる
改善の進め方
導入事例
他のサービスとの違い
| よくあるサービス | Flow Tech Lab |
|---|---|
| ×採用代理店・派遣会社 | ○AI で業務量そのものを減らす外部改善パートナー |
| ×稼働時間ベースの契約 | ○改善対象・改善ログ・月次成果物ベースの契約 |
| ×常駐 / 派遣 / 配属 | ○月次レビューと改善ログで成果を可視化 |
| ×IT 業者の "導入" 提案 | ○元税理士法人勤務の業界理解+AI 実装力 |
| ×使い切りツール導入 | ○改善ログが社内資産として蓄積 |
料金
月額 5万円+ 初期費用 5万円
小さく試したい方向け。1業務からスタートできる入口プランです。
月額 12万円+ 初期費用 10万円
いちばん選ばれているメインプラン。NotebookLM 資料整理込み。
月額 25万円+ 初期費用 20万円
本気の改善パートナー契約。社内に改善 OS を据えるフェーズです。
FREE RESOURCE — 業種特化 無料資料
登録後、業種に応じた改善ステップメールも自動配信(配信停止はいつでも 1 クリック)。
よくある質問
定型作業のドラフト化までが AI 担当です。最終確認は必ず先生・職員が行う前提で設計しますので、品質責任は事務所側に残ります。
顧問先データは NotebookLM に手動アップロード前提・匿名化推奨で設計します。クラウド連携は要望次第で個別設計します。NDA も即時締結可能です。
はい。元税理士法人勤務として税法改正情報を整理する仕組みを NotebookLM 上に構築できます。改正情報の自動整理+顧問先向け通知ドラフトまで AI 化します。
正社員 1 人雇用の初年度約 450 万円(月給 25 万 × 12 + 採用コスト 50〜100 万 + 教育 6 ヶ月)と比較すると、標準プランは初年度 154 万円。年間 300 万円の差額が生まれ、離職リスクもなく、改善ログが企業資産として残ります。
いいえ。指揮命令を受ける派遣・人材紹介には該当しません。改善対象・改善ログ・月次成果物で契約する外部改善パートナーです。